5 лет помогаем развиваться тем, кто в автобизнесе и транспортной сфере!

Мы поинтересовались у Андрея Бракоренко - сооснователя SENSYS Engineering, как всё начиналось и какие планы на будущее?

В один момент я столкнулся с тем, что мне необходимо получить образование, связанное с автомобильной электроникой. С чего-то нужно было начинать, а именно с университета. И уже там я столкнулся с проблемой: устаревшая информация, соответственно учебники тоже уже устарели. А преподаватели обладали не практикоориентированными знаниями, а больше теоретическими. И здесь я столкнулся с вопросом: “А где же получить знания?” 

Следующий этап - это поход в учебный центр, где было много поверхностной информации, которая рассматривалась большой толпой людей-слушателей курса и выстроить какую-то индивидуальную работу с учащимися в принципе не представлялось возможным. И я вместе с остальными учащимися тратил большое количество времени на физику процессов, т.е. не было возможности провести индивидуализацию. Были люди, которые только начинали работать в сфере автомобильной электроники и были уже действующие инженеры. И тем, и другим рассказывать про транзистор на протяжении двух часов целесообразности не было.

Соответственно, следующая проблема, которая возникла: “А как все таки добиться того, чтобы с тобой работали индивидуально?”

На тот момент было понятно, что кроме теоретических знаний, в любом случае нужно приобретать и практические умения. Их, как оказалось, увы, на базе университета приобрести проблематично. Как говорил ранее, оборудование было морально устаревшее и требовалось найти где-то новое оборудование.

В конце-концов было закуплено современное оборудование, при помощи которого началось изучение вопросов компьютерной диагностики. 

В ходе освоения столкнулись с вопросами технической поддержки: техническая поддержка нужна без посредников, для того, чтобы можно было четко получать инженерные ответы на инженерные вопросы.

Таким образом мы вышли на нашего первого партнера - LAUNCH СНГ. Со стороны руководства LAUNCH СНГ была организована прямая поддержка. Именно благодаря этому у нас появилась возможность более качественно изучать оборудование и технологии. 

И после всего этого в какой-то момент мы столкнулись с вопросом, что знаем больше, чем нам предоставляет программа обучения в университете. Так созрела идея подготовить некий курс. Т.е. нас стали привлекать на обучение своих же одногруппников. Мы с коллегой посмотрели, что у нас довольно неплохо получается, а информация, которую мы преподносим, актуальна. После чего мы провели несколько практических занятий с приобретенным оборудованием. По итогу мы получили хорошие результаты и довольных слушателей. И именно в тот момент у нас возникла идея создания платных курсов обучения. Эти платные курсы мы организовали на базе университета. Какое-то время мы поработали на базе университета и позже, когда мы уже вышли на полностью самостоятельный уровень работы и обладая собственными учебными программами и материально-технической базой, мы организовали компанию SENSYS Engineering.. 

Что такое SENSYS Engineering сегодня?

SENSYS Engineering - это:

• 4 представительства: Россия, Казахстан, Украина и Беларусь;

• поддержка четырех национальных систем образования;
• золотой партнер финала VIII  национального чемпионата "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia-2020);
• свыше 400 образовательных учреждений, которые получили поддержку в период пандемии;
• штат в количестве 16 человек, из которых 10 инженеров;
• один из ведущих коммерческих учебных центров в СНГ;
• свыше 25 уникальных учебных программ для автомехаников, автоэлектриков и автодиагностов;
• обучение на 7 языках: русский, казахский, украинский, английский, испанский, итальянский и немецкий;
• обучение всем автомобильным технологиям, включая грузовой транспорт и электромобили;
• свыше 5500 выпускников по направлениям автомеханик, автоэлектрик и автодиагност;
• ученики из более чем 18 стран мира;
• Континентальная Образовательная Лига, SERVICE MASTER JUNIOR, SERVICE MASTER, Форум: Автосервис - модель современности, EDIN.

Кто будет среди участников и что им предоставляется в рамках проекта?

1. Образовательные учреждения

• LMS/LCMS;
• стандарт студенческой сертификации, признанный работодателем;
• пакет документов для подготовки к профессионально-общественной; 
• стандарт стажировок преподавателей и т.д.

2. Преподаватели/инструкторы

• учебники;
• практикумы;
• тесты и контрольные задания;
• информационно-техническая поддержка и т.д.

3. Студенты

• студенческий портфолио;
• участие в профессиональных конкурсах и т.д.

4. Работодатели/наниматели

• формирование проектов профессиональных стандартов и организация их обсуждения;
• стандарт производственной практики;

5. Профессионально-ориентационная работа в школах

• методическое обеспечение программы «Билет в будущее».

6. Партнеры и их проекты

• разработка и внедрение обучающих программ по заявкам производителя оборудования.

Подробнее о проекте мы расскажем чуть позже.

Внимание! Каждому, кто в течение января 2021 года нам пришлёт поздравление с Днем рождения с отзывом о сотрудничестве на фирменном бланке на почту [email protected] (с пометкой “С Днем Рождения, SENSYS”), мы дарим скидку в размере 10% на приобретение продуктов ELECTUDE.

Деятельность SENSYS Engineering: яркие моменты