Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Команда SENSYS Engineering активно занимается разработкой индивидуальных образовательных продуктов для сферы транспорта. Это курсы, тренинги, вебинары, системы сертификации и аттестации.
Индивидуальные разработки – это возможность выйти в обучении вперёд своих конкурентов. Пока они тратят время на адаптацию обучающих материалов под свои задачи, компания, заказавшая индивидуальные разработки, может позволить себе направить максимум энергии на профильную деятельность, а обучение персонала вести ни на что не отвлекаясь и ориентируясь исключительно на ускоспециализированные задачи компании.
Закажите индивидуальные разработки!
-
Не просто сэкономьте время, а используйте его максимально результативно.
-
Выйдите за рамки. Позвольте каждому сотруднику максимально раскрыться, а сервису получиться особенным, отличным от конкурентов, запоминающимся. Интегрируйте обучающие продукты с конкретными корпоративными ценностями.
-
Индивидуальные разработки - это возможность использовать не просто толковые профессиональные инструменты, которые все хвалят, а стратегически грамотно решать конкретные задачи.
-
Индивидуальные разработки существенно облегчают процесс обучения, аудита знаний..
Индивидуализм, на сегодняшний день, тоже является одной из основ успеха.
Алишер Усманов, миллиардер, основатель USM Holdings
- Учитываем специфику деятельности компаний, отличающихся как по размеру (микроорганизации, крупного холдинга), так и виду деятельности (производство, продажи, обучение).
- Неукоснительное следуем требованиям международных стандартов
- Инжиниринг, ориентированный на автобизнес, транспортные технологии – наш главный профиль. с транспортными технологиями и умеем услышать цели каждого, кто причастен к этой сфере.
Почему SENSYS
Индивидуальные разработки, ориентированные на разные цели
У нас можно заказать корпоративные, мотивирующие, брендированные, фундаментальные разработки.Мотивация персонала
На наших форумах «Автосервис – автомодель современности» неоднократно обсуждалось: при том, что мотивация персонала продолжает быть важнейшей задачей успешного руководителя, одной денежной мотивации недостаточно. Наши разработки помогают компаниям обрести продукты, которые служат нематериальными стимулами для дальнейшего развития персонала.
Конкурсные задания
Являемся организатором профессионального мастерства SM и SMJ, поэтому знаем, как создавать индивидуальные разработки для конкурсов не понаслышке. Для проведения внутренних состязаний также предлагаем разработку конкурсных заданий.
В среднем решение конкурсного задания посредством онлайн-платформы ELECTUDE занимает 60 минут и состоит оно из 50 тестовых заданий.
